7月9日，自治区劳模和工匠人才创新工作室拟扶持和重点扶持对象名单正式发布，阜康能源“阿布都赛米创新工作室”与“焦欣伟化学检验工创新工作室”双双入选。此次获评，是对阜康能源持续开展技术攻关、精心培育专业人才的高度认可，也彰显了公司在推动产业升级和人才强企战略中的示范引领作用。

创新工作室成员一起学习

2014年，在阜康能源党委和工会支持下，以全国技术能手、自治区劳模阿布都赛米命名的工作室正式成立。工作室始终致力于解决影响安全生产的设备问题，并着力培养青年技术人才。团队先后成功攻克各类设备自主维修技术难题，打破外企技术壁垒，累计完成400余项设备改造维修。在技术传承方面，工作室创新采用3D打印教学技术，自制教具与配件，编写数万字钳工技术资料，培养技师3名，高级工、中级工41人，输出设备管理骨干37人，团队多次获得国家级技能大赛奖项。

2017年成立的焦欣伟化学检验工创新工作室，聚焦于聚氯乙烯与氯碱化工检验分析领域。工作室以检测方法革新、标准修订、新产品研发和降本增效、节能减排为核心任务。近两年，团队成功攻关10项QC课题，成果荣获全国优秀奖1项、行业及自治区级奖项9项；主导修订标准4篇，出版专业书籍3册，发表论文8篇，创造直接经济效益200万元。

工作室建立了“导师带徒”闭环培养机制，有效促进了人才成长，实验室高技能人才占比提升至54%。团队党员占比70%、本科率达80%，打造了配备气相色谱仪、全自动滴定仪等尖端设备的现代化实训基地，持续突破行业技术瓶颈。其创新模式与成效获得《工人日报》、天山网等主流媒体的专题报道。

“此次两个工作室同时入选自治区扶持名单，是阜康能源创新工作的新起点。”阜康能源工会主席张玲介绍，截至目前，公司已拥有自治区级创新工作室2个，昌吉州级创新工作室5个，阜康市级创新工作室5个。“阜康能源将以此为契机，进一步加大对创新工作室的支持与投入力度，充分发挥其示范引领作用，带动更多员工投身创新实践，营造‘人人皆可创新、处处皆有创新’的良好氛围，持续强化‘检测+维修’双技术引擎，突破关键技术瓶颈，为公司高质量发展注入强劲创新动能，为‘新中泰 再出发’贡献更大力量。”