近日，巴音郭楞蒙古自治州总工会发布了《关于表彰2025年开发建设巴州奖和自治州工人先锋号的决定》，其中，美克化工发电车间荣获“自治州工人先锋号”荣誉称号。

党建领航强根基，凝聚发展 “红色动能”。发电车间坚持将党建工作与生产经营深度融合，积极创建“一区两岗三队”，充分发挥党员先锋模范作用。车间划分20个党员责任区，覆盖锅炉、汽轮机、电气等核心生产区域，党员带头认领“急难险重新”任务，通过挂牌亮责、目标考核，形成“党员带头干、群众跟着上”的良好氛围。在重大项目攻坚中，党员带头冲锋，牵头开展技术攻关，成功解决锅炉燃烧效率低、汽轮机热耗高等10余项生产难题。同时，党员安全监督队常态化开展隐患排查，党员技术服务队定期为员工开展技能培训，切实将党建优势转化为安全生产、降本增效的发展胜势。

筑牢安全环保线，织密生产 “防护网络”。安全环保是生产的生命线，发电车间严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”要求，构建起全方位、多层次的安全管理机制。在制度建设上，修订完善《发电车间安全生产责任制》《设备巡检管理制度》等20余项规章制度，形成覆盖生产全流程的制度框架；培训教育方面，每月组织安全知识培训和应急演练，通过案例分析、现场实操等形式，提升员工安全技能和应急处置能力,全年累计开展培训36场次，培训人员达2000余人次；隐患排查环节，实行“日巡查、周检查、月大检”机制，运用智能化监测设备实时监控设备运行状态，全年共排查隐患1000余条，全年隐患整改率达 100%。同时，引入先进的脱硫脱硝技术、智能化环保设备设施，建立环境监测大数据平台，实现污染物排放实时监控与精准治理，连续三年保持环保零事故记录，走出了一条安全发展、绿色发展的新路径。

技术创新结硕果，点燃发展 “智慧引擎”。车间始终将技术创新作为核心竞争力，以 “五小创新” 活动为抓手，激发全员创新活力。近年来，车间完成多项公司级技改项目，荣获64项QC奖和7项“优秀课题”奖。2022年获得自治区职工创新活动五小54项；2023年自治区职工“五小”创新活动中获奖19项，其中“提高三期渣库放渣管长周期使用率”项目荣获自治区示范性优秀创新成果，“提升园区0.5MPa蒸汽回收率”项目荣获自治区劳模引领性优秀创新成果。2024年自治区职工“五小”创新活动中获奖43项，其中5项荣获自治区劳模引领性优秀创新成果。

此次荣获“自治州工人先锋号”荣誉称号，对发电车间来说，既是一种荣誉，也是一种责任。发电车间将继续秉承“爱岗敬业、争创一流”的精神，以此次荣誉为契机，持续加强团队建设、提高班组整体专业技能和综合素质，确保车间安全、高效运行，为实现企业的可持续发展做出新的更大贡献。